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¿El costo de obtener su título le ha impedido volver a la escuela? ¿Los gastos de cuidado de niños le han impedido seguir su carrera? ¡Workforce Solutions puede ayudar! ¡Comience una carrera de alta demanda y obtenga credenciales reconocidas por la industria en cuestión de semanas! Complete el siguiente formulario y un asesor de carrera se comunicará con usted para analizar las oportunidades disponibles. Busque un correo electrónico de confirmación nuestro en el buzón que proporcionó.
Para ver los programas destacados, consulte a continuación:
Programas de formación para jóvenes y adultos de WIOA
Elija de una lista de capacitaciones para muchos de los ocupaciones objetivo disponible aquí mismo en el Valle del Río Grande. ¡Obtenga su certificado en tan solo tres meses y comience a ganar el dinero que se merece!
Para obtener más información y averiguar si califica, comuníquese con la oficina de Workforce Solutions más cercana. Para programar una cita, haga clic en el botón "Programar cita" en la parte superior de la página o llame al (956) 687-1121. Visita el Sistema Elegible de Proveedores de Entrenamiento aquí or haga clic aquí. También puede enviar un correo electrónico a info@wfsolutions.org para obtener más información sobre cualquier programa.
E3: Empoderar - Educar - Emplear
El Programa E3 es un enfoque único e innovador para brindar Servicios Juveniles de WIOA con la misión de garantizar que los jóvenes tengan acceso al apoyo, la información y las oportunidades de aprendizaje para tener éxito en los 21 años.steconomía del siglo. E3 significa:
Empoderamiento nuestros jóvenes identificando las barreras temprano y proporcionando recursos en forma de servicios de apoyo, tutoría y desarrollo de Estrategias de Servicio Individual cooperativas para comenzar a superar las barreras en sus trayectorias profesionales deseadas.
Los jóvenes que ingresan a nuestro programa E3 pueden o no tener ideas u objetivos sobre lo que quieren para sus futuras carreras. Nuestros consejeros profesionales y facilitadores juveniles están allí para guiar al participante desde el principio hasta los nuevos comienzos utilizando planes de empleo individualizados y personalizables y evaluaciones para descubrir trayectorias profesionales y también medir las fortalezas e intereses hacia aquellos caminos que atraen más a los jóvenes. Los servicios de tutoría, las referencias a agencias comunitarias asociadas y los servicios de apoyo (según la elegibilidad y la disponibilidad de fondos) pueden ayudar a identificar y abordar las barreras para el éxito. Se explican los conceptos básicos de la información sobre el mercado laboral para que los jóvenes participantes puedan aprender más sobre las carreras que les interesan y su potencial.
Educar nuestra juventud para comprender mejor el lugar de trabajo y las expectativas profesionales utilizando un plan de estudios basado en la escuela secundaria o los servicios de recuperación de deserción, educación financiera, preparación postsecundaria, desarrollo de habilidades laborales y herramientas de aprendizaje basadas en la tecnología.
Las personas, especialmente los jóvenes a los que servimos, tienen momentos en sus vidas en los que se deben tomar decisiones y se necesita orientación. Podemos ayudar con esto mientras los jóvenes comienzan a participar en el programa y comienzan a ganar un cheque de pago. A través de nuestro plan de estudios actualizado de preparación para el trabajo, podemos ayudarlo a tomar decisiones informadas sobre empleo o educación y desarrollar habilidades en el lugar de trabajo que ayudarán a lo largo de sus carreras. Las industrias locales de alto impacto a pedido, como la atención médica y la seguridad pública, junto con las estrategias de búsqueda de empleo y entrevistas, se discuten en un salón de clases. Los lugares de trabajo se exploran mediante sesiones de realidad virtual especializadas en las que los jóvenes se sumergen en los lugares de trabajo que les interesan. Las cualidades de liderazgo y participación comunitaria se enriquecen con la participación en proyectos de servicio comunitario en los condados de Hidalgo, Willacy y Starr.
Emplear a nuestros jóvenes al exponerlos a información relevante del mercado laboral, oportunidades significativas de aprendizaje basado en el trabajo, como experiencia laboral remunerada, y actividades de desarrollo laboral para continuar con éxito en sus trayectorias profesionales deseadas.
El componente de experiencia laboral de nuestro programa es la culminación de nuestro objetivo final para el programa E3: que los jóvenes tengan la información, el apoyo y las oportunidades necesarias para tener éxito en los 21 años.steconomía del siglo. En este punto, los miembros del personal del Consejero de carrera y el Facilitador de jóvenes ya han involucrado a los Jóvenes con información personalizada sobre el mercado laboral específica para sus conjuntos de habilidades e interés en la trayectoria profesional. Los jóvenes serán colocados en lugares de trabajo relevantes para obtener una experiencia valiosa en un entorno del mundo real y también ganar un cheque de pago. Las habilidades aprendidas durante nuestros cursos de preparación para el trabajo se utilizan de manera significativa y se mantiene una comunicación constante entre todas las partes para garantizar el máximo éxito. Una vez finalizado el programa, nos mantenemos en contacto y hacemos un seguimiento con nuestros jóvenes para brindar orientación y ayudar, en la medida de lo posible, con la creciente cantidad de oportunidades que están disponibles en el Bajo Valle del Río Grande.
